ある投稿者がツイートした
会社の打ち合わせに関するエピソードが
ネットで話題になっているので紹介します。
それでは、ご覧ください。
参加は強制ではありません
会社で「参加は強制ではありません」と注意書きのある打ち合わせ出席依頼。
「出なくていいんだー」と一度も出なかったら、出てなかったの自分だけで、問題になっていたっぽいです。
会社って難しいですね。— からあげ (@karaage0703) October 11, 2021
「飲み会は仕事」っていうのは親に何度も言われました。
幼いながら「何言ってんだ?飲み会が仕事のわけないだろ」って思ってましたが、今思うと誰よりも我が子のメンタリティを理解していたのかもしれません。— からあげ (@karaage0703) October 11, 2021
この投稿に関するコメント
就業時間外の集まりだったら、強制参加であっても「任意」てしておかないと会社命令による業務扱いになって残業代の対象になるから形式上「任意」て言っているのだと推察されます。
そうゆうものでなくても、任意って言っておきながら問題視されるのはたまったものじゃないですね。— チャランポランスキー (@menherahauyada) October 12, 2021
自分も企業説明会の時に服装自由って書いてたから私服で行こうとしたら親に「スーツで行け」って言われましたね。行ってみると皆スーツ姿。なんて言うか日本っていろいろ難しい国ですね(by 日本人)
— 天神a.k.a.せっちゅー (@Setsu72517286) October 12, 2021
新卒就職でソニーの面接受けたとき「服装自由です」と書いてあって、「いやいやこれは罠だよね、社会人としての常識を試されている」と思ってスーツで行ったら、本当に皆私服で来てて、スーツは私だけでした。落ちました。会社って難しいなと思いました。
— Deepblue (@deepbluesg) October 11, 2021
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難しいですね...
今は飲み会で悩みを聞いたり
モチベーションを上げるって
好まない人も多くなりましたね。
入社するときに社風を見て
仕事内容だけでなく自分に合った
会社を選んだ方がいいでしょう。
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