ある投稿者が育休を４ヶ月取得して感じたこととは...我が家が「精神と時の部屋」になるんだよ？！

ある投稿者がツイートした
「育休を４ヶ月取得して感じたこと」が、
ネットで話題になっているので紹介します。

それでは、ご覧ください。

育休を４ヶ月取得して感じたこと

出典元：antenna.jp

育休を4ヶ月取得して感じたこと
・授乳以外は男性もできる
・子ども慣れしてないは甘え
・子育ては2人でやってちょうどいい
・名もなき家事多すぎ
・育児での凡ミスは死に直結
・24時間、緊張状態が続く
・会話できる大人は命綱
・職場の方が落ち着く
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

伸びてるので追記。子どもが生まれて間もない男性は、1ヶ月でも育休を取得することをオススメしたい。子どもの寝かしつけスキルやギャン泣き耐性がつくだけでなく、仕事での理不尽など理不尽ではないことを実感できる。我が家が「精神と時の部屋」になるのだよ...... 一日が長いこと長いこと......

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

さらに追加。最近「夫が半日時間をくれて感動！」みたいなツイートがよく流れてくるが、その程度の協力に感動するような国じゃダメだよ。育児は、可能な限り、半分こ！！だって2人の子どもなんだから！！！（と思っていても、できるわけないから、妻には感謝しかない）

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

とtwitterを弄びながら自宅に到着し、寝かしつけの修行へと行ってまいります。日本中の「寝かしつけ連帯感」を感じながら修行に励みます。では！

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

ただいま戻りましたー。さらに追記。子どもと接する時間は質より量。量こそ全て。量を確保した上で質を高める。
さもなければ、妻がツラい。そして、そのツラさは必ず自分に返ってくる。
子どもと接する、いや、子どもと妻を離す時間の量の確保こそ、夫の最重要任務。

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

妻との大人時間（＝会話時間）も終わり寝ることにしたい。コメントに返信しながら思ったのは「みんな悩みながら子育てを頑張っているんだ」ということ。正解も完璧もないなかで、手探りでやるしかない。そう改めて思えたことに感謝！明日からも頑張りましょー！！

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

うちは僕が育休を取ったことで妻の産後うつを回避できたと切実に思っているので、世の男性の方々が育休取得を考えるきっかけになれば本望！もしくは、妻サイドからこのツイートを夫に転送し、育休取得を迫るツールとしても有効かと！

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

男性サイドからの経験談で言えば、長期で育休を申請することは周りから避難の対象になることは確か。黙殺されることも多い。そこで僕が取ったのは、育休をお願いするのではなく、育休を取る前提でどうすれば業務が滞りなく進むかを聞いて回るスタンス。要は「育休を取るんだ！」という決断が先。

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

妻からすると不満は山のようにあるだろうが笑、まとまった時間を確保して家族と向き合おうとする姿勢は夫ができる最低限の誠意だと思う。
あとは最小の手間で作れる栄養価の高い料理を何種類習得できるかが生命線。うちは薬膳鳥スープに助けられたなぁ。そのままでもいいし、ご飯を入れても美味！

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月11日

伸びてきたので補足を。仕事の方が楽の「楽」はあくまで質的な意味。育児も仕事もどちらも責任を伴うものだが、幼子の命に関わる責任と、納期に間に合わせる責任とは、質がまるで違う。大小という量の問題ではなく。

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月12日

育休開けてからは、朝起きて出社する前に、掃除・風呂掃除・食器を水切りから棚に戻す・部屋干し洗濯物をしまう・猫のトイレを片付けるなどの「マイナスをゼロに戻す家事」を一気に終わらせる。すると妻が「何かを生み出す家事」を気分良くはじめられるから。それもこれも育休修行中の深い学び......

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月12日

僕の専門領域は育児ではなく言語化で笑、この一連の育児ツイートが育児に勤しむ皆さんの声にならない思いを言葉にしていて、胸のつかえが取れた気分になっていただいたならば嬉しい限り。それが僕の仕事の中核だったりもするので、リアルタイムの反応から多くを学ぶことができてむしろ大感謝！！！

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月12日

この投稿に関するコメント

旦那と一緒に育児している家庭です。沢山喧嘩しながらも協力しあって今年で4年目になります。育児2年目頃、旦那に「最近お客様さんに理不尽なクレーム言われても、難しい商談があっても、ちゃんと日本語が通じて喋れてるから楽しい。」と言われた時、悟りの扉が開かれたんだなと思いました…

— Mars🌾 (@mars_nigrum) 2019年4月11日

実家が遠く子供を産んで仕事を辞めて育児に専念し始めた時、正に、仕事の方がよほど楽だと思いながら毎日泣きながら、赤ちゃんを抱いてお散歩していました。

— emma (@emma02715344) 2019年4月11日

今母子入院中でちょうど旦那に

「私が寝かしつけはじめてから看護師さんに頼るまで何分頑張ったと思う？」

「30？」

てやりとりして ……正解は120分なんですよ！！
30分で寝てくれたらむしろ最高なんですがね…本当に分かってないなと感じました💦

— りん＊4M＊双子姉妹＊ (@ringada) 2019年4月11日

・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽
・仕事の方が楽

もう10個くらい足してみました。ほんとにおっしゃるとおりだと思います。

— 石松拓人🛰 (@notactor) 2019年4月11日

投稿者からコメントに対してのツイート

皆さんのコメントに返信しながら気づいたこと。子育ては総力戦で臨むべし！持てる戦力を分析し、適切に配置した上で、その時に備えるべし！それでも相手はこちらの手薄な箇所を見抜き、巧みに突破してくるぞ！援軍要請だ！夫の会社への直電は当然のことながら、親族、親戚、地域や行政など構うものか！

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月12日

仕事といっても職種も違えば内容も違う。だけど、業務が「仕事」ならば、育児は「大仕事」だと思う。大仕事ということは長期に渡るプロジェクトになるので、体制を整えて総力戦で臨まなければ乗り超えられない。この違いはかなり大きいはず。

— 梅田悟司／「言葉にできる」は武器になる (@3104_umeda) 2019年4月12日

日本は育休を気兼ねなく
取れるようになるだろうか？

育児が大変。
男性も育児を助けるべき。

それは頭の中で分かっていても、
実際に毎日の業務や、

目の前にいるお客さんのことを考えると
なかなか休みが取れないのが現実。

特に中小の企業のギリギリの労働力で
運営している会社なら特に難しい。

でも、
気兼ねなく育休が取れる世の中になったら
どんなに素晴らしいだろう。

若者が会社を選ぶときの、
一つの指標になるかもしれませんね。

考えさせられます...